Cambiamos la interpretación del trabajo.
Ponemos en el centro, el sentido de comprometerse y
cumplir impecablemente en un contexto de cambio cultural
RESULTADOS EN EL TIEMPO
Logramos resultados que se mantienen en el tiempo
SUSTENTABILIDAD
Generamos competencias para que el cambio se haga propio y sea sustentable
RECONOCIMIENTO Y ENTRENAMIENTO
Reconocemos a los mejores, entrenamos a los que tienen que mejorar
SENTIDO AL QUEHACER
Ponemos “sentido al quehacer”, trabajando hábitos y prácticas recurrentes como parte de la cultura
COMPROMISO
Cambiamos la mirada de “la actividad” por “el compromiso”
SEGUIMIENTO
Co-diseñamos, junto a cada equipo, sus respectivos Kpi’s y su estándar de cumplimiento
CUMPLIMIENTO
Fomentamos la toma de conciencia en lo relevante que es cumplir a los demás
FOCO EN EL CLIENTE
Ponemos foco en el cliente interno y externo
CONVERSACIONES SIGNIFICATIVAS Y SINCERAS
Generamos y provocamos conversaciones sinceras
ESTADO DE ÁNIMO
Cuidamos el estado de ánimo de los equipos y el clima organizacional