CONVERSACIONES SIGNIFICATIVAS Y SINCERAS

Logramos resultados que se mantienen en el tiempo

Generamos competencias para que el cambio se haga propio y sea sustentable

Reconocemos a los mejores, entrenamos a los que tienen que mejorar

Ponemos “sentido al quehacer”, trabajando hábitos y prácticas recurrentes como parte de la cultura

Cambiamos la mirada de “la actividad” por “el compromiso”

Co-diseñamos, junto a cada equipo, sus respectivos Kpi’s y su estándar de cumplimiento

Fomentamos la toma de conciencia en lo relevante que es cumplir a los demás

Ponemos foco en el cliente interno y externo