
Cambiamos la mirada de “la actividad” por “el compromiso”
Logramos resultados que se mantienen en el tiempo
Generamos competencias para que el cambio se haga propio y sea sustentable
Reconocemos a los mejores, entrenamos a los que tienen que mejorar
Ponemos “sentido al quehacer”, trabajando hábitos y prácticas recurrentes como parte de la cultura
Co-diseñamos, junto a cada equipo, sus respectivos Kpi’s y su estándar de cumplimiento
Fomentamos la toma de conciencia en lo relevante que es cumplir a los demás
Ponemos foco en el cliente interno y externo
Generamos y provocamos conversaciones sinceras
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